Vous cherchez des infos sur l’aide au déménagement par Pôle Emploi ? Vous vous demandez si France Travail peut vous donner un coup de pouce financier pour déménager suite à une reprise d’emploi ?
C’est vrai qu’à première vue, on ne sait pas toujours quels dispositifs existent. Entre les différentes aides, les conditions d’éligibilité et les démarches à effectuer, tout ça peut sembler un peu flou.
C’est ce que vous allez comprendre dans cet article. À la fin de votre lecture, vous saurez notamment :
- Quelles sont les deux aides principales disponibles
- Les conditions pour en bénéficier
- Les montants que vous pouvez toucher
- Comment faire votre demande
Alors sans plus tarder, place aux explications concrètes !
Les deux dispositifs distincts : aide à la mobilité et prime déménagement
Quand on parle d’aide au déménagement par Pôle Emploi, il faut en réalité distinguer deux dispositifs bien différents qui ne fonctionnent pas de la même façon.
L’aide à la mobilité de France Travail
La première, c’est l’aide à la mobilité proposée directement par France Travail (ex-Pôle emploi). Elle vous rembourse vos frais de déplacement pour aller à un entretien d’embauche, une formation ou pour reprendre un emploi.
Cette aide couvre plusieurs types de frais :
- Vos trajets (indemnité kilométrique ou bons SNCF)
- Vos repas sur place
- Votre hébergement si nécessaire
Le principe ? Vous avancez les frais et France Travail vous les rembourse ensuite, dans la limite des plafonds fixés.
La prime déménagement Action Logement
Le second dispositif, c’est la prime déménagement de 1 000 €. Celle-ci est versée par Action Logement, en partenariat avec France Travail.
Contrairement à l’aide à la mobilité, cette prime fonctionne sous forme de forfait. Vous n’avez pas besoin de fournir de justificatifs de frais de déménagement. Si vous remplissez les conditions, vous touchez automatiquement cette somme.
La nuance est importante : l’une rembourse vos frais réels (mobilité), l’autre vous verse un montant forfaitaire (prime déménagement).
Qui peut bénéficier de ces aides ? Les conditions d’éligibilité
Pour toucher ces aides, vous devez respecter plusieurs critères. Certains sont communs aux deux dispositifs, d’autres sont spécifiques.
Les conditions communes
Dans les deux cas, vous devez :
- Être inscrit à France Travail comme demandeur d’emploi
- Reprendre un emploi en CDI ou CDD/intérim d’une durée minimale (généralement 3 mois)
- Respecter une condition de distance : plus de 60 km aller-retour ou plus de 2 heures de trajet (20 km pour les DROM)
- Avoir des ressources limitées (être non-indemnisé ou toucher une allocation inférieure ou égale à l’ARE minimale)
La condition de distance se calcule entre votre domicile actuel et votre nouveau lieu de travail. Vous pouvez utiliser des outils comme Mappy pour calculer la distance officielle.
Spécificités pour l’aide à la mobilité
Pour l’aide à la mobilité, vous pouvez aussi en bénéficier pour :
- Vous rendre à un entretien d’embauche
- Participer à une formation
- Effectuer une période d’essai
Dans ces cas, les conditions de contrat travail et de durée minimale ne s’appliquent pas forcément.
Spécificités pour la prime déménagement
Pour la prime de 1 000 €, vous devez impérativement :
- Avoir effectivement déménagé pour vous rapprocher de votre nouveau lieu de travail
- Commencer votre nouvel emploi
- Faire votre demande dans les 3 mois suivant votre déménagement
Montants et plafonds détaillés
Les montants que vous pouvez toucher varient selon le dispositif et le type de frais.
Prime déménagement : 1 000 € forfaitaire
La prime déménagement est fixe : 1 000 € nets versés en une fois. Vous n’avez aucun justificatif à fournir concernant vos frais réels de déménagement.
Cette somme est versée par Action Logement, généralement sous 3 mois après validation de votre dossier.
Aide à la mobilité : remboursement sur justificatifs
Pour l’aide à la mobilité, voici les barèmes appliqués :
| Type de frais | Montant |
|---|---|
| Indemnité kilométrique | 0,23 €/km (aller-retour) |
| Hébergement | 31,20 € maximum/nuit |
| Repas | 6,25 € forfait/jour |
| Plafond annuel global | 5 200 € |
Attention : le plafond annuel de 5 200 € s’applique à l’ensemble de vos aides à la mobilité sur une année. Si vous cumulez plusieurs déplacements, vous ne pourrez pas dépasser cette somme.
Pour les trajets en train, France Travail peut aussi vous fournir des bons SNCF directement.
Comment faire sa demande : démarches et délais
Les démarches diffèrent selon l’aide demandée, mais dans tous les cas, vous devez agir rapidement.
Demande d’aide à la mobilité
Pour l’aide à la mobilité, vous avez deux options :
- Faire votre demande via votre espace personnel sur le site France Travail
- Contacter directement votre conseiller
Les délais à respecter sont stricts :
- Pour un entretien : demande avant le déplacement ou dans les 7 jours suivants
- Pour une formation : demande avant le début
- Pour une reprise d’emploi : demande dans le mois suivant la prise de poste
Vous devrez fournir :
- Justificatifs de déplacement (factures, tickets)
- Preuve de l’entretien ou de la reprise d’emploi
- Relevé d’identité bancaire
Demande de prime déménagement
Pour la prime de 1 000 €, la demande se fait également via votre espace personnel France Travail ou auprès de votre conseiller.
Le délai est plus souple : vous avez 3 mois après votre déménagement pour déposer votre dossier.
Les pièces à fournir :
- Justificatif de votre nouveau contrat de travail
- Preuve de votre changement d’adresse (nouvelle facture, attestation)
- Justificatif de distance entre ancien et nouveau domicile
Cumul d’aides et alternatives disponibles
Bonne nouvelle : vous pouvez cumuler ces aides avec d’autres dispositifs, sous certaines conditions.
Cumul possible avec d’autres aides
Vous pouvez parfois combiner l’aide France Travail avec :
- Les aides de la CAF (prêt déménagement, aide mobilité CAF)
- Le Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL)
- Les aides des collectivités locales
- Les aides associatives (Secours populaire, Croix-Rouge)
Attention cependant : certaines aides ne sont pas cumulables entre elles. Renseignez-vous avant de multiplier les demandes.
Services d’accompagnement complémentaires
Au-delà des aides financières, plusieurs services peuvent vous accompagner :
- Mobiville : plateforme qui identifie les territoires qui recrutent dans votre secteur
- Action Logement : aide à la recherche de logement
- Associations locales : accompagnement personnalisé
Ces services sont gratuits et peuvent s’avérer précieux pour organiser votre mobilité professionnelle.
Questions fréquentes
Est-ce que Pôle emploi peut financer un déménagement ?
Pôle emploi (maintenant France Travail) ne finance pas directement votre déménagement, mais propose deux aides : l’aide à la mobilité qui rembourse vos frais déplacement liés à la reprise d’emploi, et facilite l’accès à la prime déménagement de 1 000 € versée par Action Logement. Ces deux dispositifs peuvent considérablement réduire le coût de votre mobilité professionnelle.
Comment bénéficier de la prime de 1 000 € de Pôle emploi ?
Cette prime de 1 000 € est en réalité versée par Action Logement. Pour en bénéficier aide, vous devez être inscrit à France Travail, reprendre un emploi nécessitant un déménagement de plus de 60 km (ou 2h de trajet), avoir des ressources limitées, et faire votre demande dans les 3 mois suivant votre déménagement via votre espace personnel France Travail.
Quelle est l’aide au déménagement pour les chômeurs ?
Les chômeurs inscrits à France Travail peuvent prétendre à deux types d’aides : l’aide à la mobilité (remboursement des frais de transport, hébergement et repas dans la limite de 5 200 € par an) et la prime déménagement forfaitaire de 1 000 €. Ces aides sont conditionnées à la reprise d’un contrat travail d’au moins 3 mois consécutifs et nécessitent un déplacement d’au moins 60 km.
Délai versement aide mobilité Pôle emploi ?
Le délai versement aide mobilité France Travail varie selon le type d’aide. Pour l’aide à la mobilité (remboursement de frais), comptez généralement 15 à 30 jours après validation de votre dossier. Pour la prime déménagement de 1 000 €, le versement par Action Logement intervient sous 3 mois environ après acceptation de votre demande, à condition d’avoir respecté le délai de 3 mois maximum après votre déménagement.
